Le leadership transformatif au féminin : trajectoires dans le temps de femmes influentes : Tunisie

Le Cawtar a mené cette étude dans les régions intérieures de la Tunisie (et plus précisément dans les gouvernorats de Bizerte, Gafsa, Sfax, Mahdia, Monastir et Sousse) dans le but de renforcer l’autonomisation des femmes en vue de promouvoir le leadership féminin. les objectifs spécifiques de cette recherche est : - d'identifier les ressources (individuelles) et les conditions (sociales) qui favorisent les compétences (le capital d’influence) des femmes en matière de leadership ; - d'identifier les freins au développement du pouvoir d’influence (et du leadership) féminin ; - d'agir sur les stéréotypes, les mentalités et les croyances qui sont à l’origine des injustices fondées sur le genre, dont les femmes sont encore victimes. Cette étude a été réalisée avec le soutien du gouvernement canadien. .

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