دليل المنشورات

يستكشف هذا التقرير تمكين النساء ضمن الاقتصاد الأخضر والدائري في الأردن والمغرب وتونس، بهدف تعزيز التنمية المستدامة وتحسين القدرة على التكيف مع تغير المناخ في جميع أنحاء المنطقة. ويُقرّ المشروع بالتزام دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الراسخ بالعمل المناخي والنهوض بتمكين المرأة، لا سيما في إطار خطة التنمية المستدامة لعام 2030 المعتمدة عالميًا. وعلى الرغم من هذا الالتزام، يُشدد التقرير على أن وتيرة تنفيذ أهداف المناخ الشاملة لا تزال تُمثل تحديًا كبيرًا، والأهم من ذلك، أن تمثيل النساء في عمليات صنع القرار الحيوية المتعلقة بتغير المناخ ضعيف بشكل ملحوظ

كما يُسلط التقرير الضوء على التحديات البيئية الكبيرة والتفاوتات القائمة بين الجنسين في الدول العربية. وبينما تواجه المنطقة احتياجات كبيرة لتمويل المناخ لمواجهة هذه التحديات، يتزايد الوعي والإدراك بالحاجة المُلحة إلى اتخاذ إجراءات عاجلة بين مختلف الجهات المعنية. يمثل التحول الجوهري نحو اقتصاد دائري صديق للبيئة، والذي يتميز بجهوده الرامية إلى تقليل الأثر البيئي وإغلاق حلقة سلسلة القيمة بفعالية، فرصةً هامةً وفي الوقت المناسب لتعزيز المساواة بين الجنسين كعنصر أساسي في السعي نحو حلول فعالة لتغير المناخ

وبالنظر إلى تعريف الاقتصاد الدائري الصديق للبيئة، يُقر التقرير بعدم وجود تعريف مُتفق عليه عالميًا، ولذلك يقترح تعريفًا عمليًا مُصممًا خصيصًا لأغراض هذا المشروع. ينص هذا التعريف العملي على ضرورة تصميم المنتجات والمواد بنية صريحة لإعادة استخدامها أو إعادة تصنيعها أو إعادة تدويرها أو استعادتها لأطول فترة ممكنة، مما يقلل من توليد النفايات، وخاصة النفايات الخطرة، ويخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري. ويؤكد هذا التعريف على المبادئ الأساسية للأنظمة ذات الحلقة المغلقة والاستخدام الأمثل للموارد. كما يوضح المشروع أن تركيزه الأساسي سينصب على الاقتصادات الدائرية، مُعترفًا بها كاقتصادات صديقة للبيئة بطبيعتها. لتوضيح الجهات الفاعلة الاقتصادية المعنية، تُعرَّف الشركات المملوكة للنساء بأنها الشركات التي تمتلك فيها النساء 51% أو أكثر من أسهم الملكية، أو التي تستوفي شروطًا محددة تتعلق بنسبة الملكية والمناصب القيادية (مثل الرئيس التنفيذي أو الرئيس التشغيلي). وإدراكًا لأهمية هذا العامل المؤثر على المشاركة الاقتصادية للنساء، يتناول التقرير أيضًا الأثر الكبير للقطاع غير الرسمي على تشغيل النساء ومشاريعها الريادية في المنطقة